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中共中央強調(diào):

要把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,以普及健康生活、優(yōu)化健康服務(wù)、完善健康保障、建設(shè)健康環(huán)境、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)為重點,加快推進健康中國建設(shè),努力全方位、全周期保障人民健康。

華謀解讀:

以部門/小組為單位,4~10個人左右為一個活動圈,培養(yǎng)小組長帶領(lǐng)圈員現(xiàn)場運用QCC活動十步法解決活動選定的主題問題,建立階段性成果,由此提高工作效率,提升醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量。

同時成立6-10個活動圈,帶領(lǐng)圈員現(xiàn)場運用QCC活動十步法解決活動選定的主題問題,建立階段性成果,由此提高工作效率,提升醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量。

你的企業(yè)是否面臨這些問題?

  • 01
    醫(yī)療安全事故頻發(fā)?
    醫(yī)療安全事故不能防微杜漸,醫(yī)患關(guān)系緊張;
  • 02
    服務(wù)意識不足?
    不能洞悉顧客的消費心理,轉(zhuǎn)變醫(yī)務(wù)人員傳統(tǒng)觀念,服務(wù)患者意識不足;
  • 03
    缺少改善實踐活動?
    醫(yī)護之間、醫(yī)輔之間術(shù)業(yè)不同,在日常的質(zhì)量持續(xù)改進活動中多以自我為主;
  • 04
    缺乏積極的發(fā)現(xiàn)和解決問題的團隊?
    許多問題點沒有暴露出來,或沒有人愿意積極主動的去改善問題;
  • 05
    減少產(chǎn)出,增加成本?
    設(shè)備明顯缺陷不整改導(dǎo)致設(shè)備故障,產(chǎn)生不良,減少產(chǎn)出,增加成本

我們能為企業(yè)帶來什么好處?

  • 創(chuàng)造愉快工作氛圍
    增強科室成員的溝通,有助于營造工作場所愉快的氛圍。
  • 降低管理者管理難度
    通過自下而上解決問題的模式,降低了管理者管理難度,提高了醫(yī)療質(zhì)量安全。
  • 建立持續(xù)改進機制
    為醫(yī)院等級評審提供有效的質(zhì)量管理工具,養(yǎng)成持續(xù)不斷質(zhì)量改善的組織文化和氛圍。
  • 提升團隊精神及凝聚力
    培訓(xùn)管理者組織能力、職員改善能力,提高各科室的團隊精神及凝聚力。
  • 建立長效機制
    項目結(jié)束后培養(yǎng)內(nèi)部6名以上的醫(yī)院QCC品管圈推進專家,并建立長效機制,醫(yī)院內(nèi)部自主開展。

我們能做什么?

  • 主題選定、活動計劃擬定
    成立品管圈小組后,由圈員通過討論、投票等多種方式從各個備選主題中,為本期活動選擇一個合適的題目。
    品管圈十大步驟擬定推進甘特圖。
  • 1: 企業(yè)形象提升
    企業(yè)文化設(shè)計,安防目視設(shè)計,6S目視設(shè)計,提升企業(yè)形象,符合驗收、審核要求。
  • 1:現(xiàn)狀把握、目標(biāo)設(shè)定與解析
    通過繪制流程圖、設(shè)計查檢表、制作柏拉圖對現(xiàn)狀進行數(shù)據(jù)收集和初步統(tǒng)計與分析。
    根據(jù)現(xiàn)狀值、改善重點、圈能力來進行目標(biāo)設(shè)定,目標(biāo)應(yīng)遵守SMART原則。
    運用QC工具進行分析,如魚骨圖、系統(tǒng)圖(why why分析)、關(guān)聯(lián)圖,要因確認后進行要因驗證。
  • 1: 效果確認并且標(biāo)準(zhǔn)化
    成果的評價測定值是目標(biāo)的評價值和完成的指標(biāo),包括有形效果(非常強調(diào),是評價活動成果的重要依據(jù))和無形效果。
    適時制定、完善標(biāo)準(zhǔn),能將管理水平提高到一個新的層次,標(biāo)準(zhǔn)化也是醫(yī)院管理現(xiàn)代化的前提條件。
  • 1: 檢討與改進
    討論活動過程中每個進行步驟實施時所發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點與存在的缺點,以及今后努力的方向,可作為下一圈活動改善的參考。

QCC品管圈活動開展過程?

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